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基基皮具公司招版
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  • N0047493 (男,49岁)

  • 更新时间:2018-10-08
  • 手机已认证
  • 最高学历:大专|工作经验:10年以上

    婚姻状况:已婚|身高:170 cm

    籍贯:四川|现居住地:深圳龙岗

    求职状态:我目前已离职,可快速到岗

  • 两周内求职情况

  • 活跃度:
  • 2018-10-08更新

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  • 求职意向
  • 期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职 期望地区:广东省|期望行业:皮具,箱包 期望岗位:首席营运官COO,总裁/总经理/CEO(副)
  • 自我描述
  • 1、本人从事手袋皮具行业24年,精通真皮皮具、酒店皮具用品、各类手袋、时款袋、化妆袋、冰袋、手机套、PDA、银包、首饰盒、包装盒、电脑包、背包、学生包、拉杆包等产品生产技术及管理经验,并接受过系统的全面的管理学习和培训,对手袋皮具行业经验丰富,擅长利用科学的管理方法并结合自己22年的实践经验去管理企业。
    2、受过良好的教育,知识面广,有丰富的企业管理经验,在企业分别担任过22年中高层管理,沟通能力
  • 教育经历
  • 1988年9月-1991年7月|四川管理学院|工商企业管理|大专
  • 工作经历
  • 2011年2月-至今|总经理|深圳市腾飞手袋有限公司

    主要职责:
    1.负责整个公司营运管理工作;
    2.负责分析公司现阶段所存在的问题并提出改革方案。
    3.负责协助董事长做好工厂各项改革,贯彻和落实各项改革措施。
    4.负责公司重大决策的审批工作。
    5.负责主持公司各项目的重大会议、监督实施并跟进各项目的执行情况。
    主要业绩
    针对公司现阶段所存在的问题并提出改革方案,方案得到认可。

  • 2004年3月-2010年11月|总经理|宏协手袋厂

    主要职责:
    1、负责管理和协调各部门(行政人力资源部、销售部、设计开发部、采购部、生产部、品质部、财务部)的运作;
    2、拟订公司内部管理机构设置方案, 选拔高层管理人才;
    3、主持公司的经营管理活动,制定公司年度经营计划,组织实施董事会决议,对重大问题做出决策,处理重大突发事件,并及时向董事长汇报;
    4、建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系,主持、推动关键流程实施科学化、系统化、标准化作业;
    5、加强行政管理,建立良好的沟通平台,领导公司企业文化体系的建设,营造企业文化、塑造和强化公司的价值

  • 1994年5月-2004年1月|生产经理兼采购经理|百利兴手袋厂

    1994年至1998年任生产主管
    主要职责:
    1、负责管理和协调裁床、台面、针车、包装各班组的所有工作;
    2、做好生产各组排单,生产安排,并指导各班组按生产计划有序展开;
    3、做好生产前的准备和预防及时解决管辖内各组所发生的问题,做到早发现早解决;
    1998年至2004年任生产经理后兼采购经理
    主要职责:
    1. 负责管理和协调生产部下属班组(仓库、裁床、台面、针车、包装、外发)及采购部的相关工作;
    2. 参与公司行政管理,战略规划,为工厂的经营与发展提供建设性、可行性建议;
    3.跟踪并落

  • 1991年9月-1994年4月|储干/针车师傅|时信皮具厂

    1991.09—1994.04东莞市凤岗镇
    因该网站异常不能更改电话,联系时请拨打13534125215
    主要职责:1991年任储干,主要负责生产统筹,协助主管处理日常工作;1993年至1994年任针车师傅,负责各组车缝指导,生产进度跟踪,间主管处理本部门相关事务。
    主要业绩:在三年的管理期间,使返工率由初期的23%降低到11%

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