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    -河北- 大专 5年以上 性别不限 6人 岗位职责1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等,制定仓储部的工作程,并监督执行;2.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划,根据工厂货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;3.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;4.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;5.运用学的仓储管理方法,提高仓库各项资的利用率,降低物仓储成本;6.定期检查仓库5s推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;7.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;8.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;9.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;10.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;11.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;12.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。任职要求:1、专及以上学历,仓储相关专业;2、五年以上大型制造业工厂或中药、食品相关行业仓储负责人工作经验,有现代仓储管理经验;3、熟悉仓储作业程、仓储管理业务知识及erp系统;4、了解中药、食品相关不同的货物特性以及储存方法和运输方式;5、具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划;6、年龄不超过45周岁;7、有较强的团队管理能力及跨部门合作能力。

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