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南京辉恒纺织服装工厂

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组织发展主管 ¥面议

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详细介绍

岗位职责:1.组织架构体系建设:根据战略,负责组织架构体系的统筹管理,建立机构分层架构、分级架构、机构职责定位、机构编码机制,制定相关管理政策;负责制定和优化工厂组织架构管理制度及流程。2.组织机构日常管理:负责本部及工厂一级部门和分工厂组织机构新建、调整、撤并等操作管理,下发正式文件;负责指导工厂、分工厂组织架构体系管理工作,审核日常调整需求,支撑组织架构管理。3.职位体系建设:根据战略要求,构建整体职位体系,制定相关制度流程;负责本部职位设置、职责调整的日常管理工作,制定职位图谱、职位说明书等相关材料。4.机构编制管理:负责根据战略要求,构建工厂编制模型,制定相关制度流程。5.其它:上级交办的其它工作。任职要求:1.全日制本及以上,人力资管理、工管理、企业管理等相关专业;2.3年以上或总部组织架构管理工作经验,具有组织架构优化项目经验;熟悉组织发展管理组织架构、职位体系、职业发展、人才发展的2个以上模块;3.熟悉组织规划及组织设计的相关理论及工具,熟悉各种office办公软件;4.独立的思考能力、优秀的沟通能力和逻辑表达能力。

福利情况:

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