在皮具箱包行业力主转型升级，转变发展方式的大背景下，专业化的人才逐渐成为狮岭皮具箱包行业持续发展的重大瓶颈，怎样培养优秀的行业人才，打造行业的标杆，成为企业行业亟待解决的一个重要问题。
岗位技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。为了更好地检验行业人才技能水平，服务于皮具箱包行业人才的选拔与培养，实现专业技能人才的交流与提升，以“聚焦产业·关爱员工·挖潜技能”为主题，由花都狮岭皮革皮具产业研究中心主办，才聚人力资源有限公司承办的2013“狮岭·文化园杯”首届皮具箱包岗位技能大赛于9月10日在狮岭镇人力资源中心落下帷幕。
在经过初选海选等多轮人员筛选，从400多名报名参赛的人员中选拔出175名参赛者进入初赛。在初赛的赛场上，各位选手通过出色岗位技能的呈现，涌现出88名专业能手入围决赛。决赛中，选手们的岗位技能竞技显得更为激烈，专业的皮具箱包岗位知识以及精湛的专业操作技能表现无不在诠释着中国皮具之都狮岭的行业标杆水平，为在场的各位送上了一份饕餮的岗位技能盛宴。历时近三个小时的激烈角逐，18名优秀的参赛者脱颖而出，入主6个个人单项项目的前三甲。团队奖企业技能优胜奖和企业优秀组织奖分别由广州奥比亚皮具实业有限责任公司和广州欧霸皮具有限公司摘得。据悉，所有获奖企业除了获得现金大奖外，还将获得由才聚培训倾情提供的培训课程。
此次大赛以打造皮具箱包行业知名专业化平民赛事为目标，在比赛项目设置上分为跟单、算料、出格、高车、DY车、台面等六个富于行业特色的单项项目，旨在通过契合中国皮具之都——花都狮岭的产业实际更好地服务于皮具箱包行业企业的发展，为皮具箱包人才的鉴定与甄别打造一个公平的交流平台，精心打造一张反映行业从业人才专业技能水平的晴雨表。
诠释产业文化 岗位技能大赛首次与皮具箱包行业完美搭界
　　　狮岭皮革皮具产业是花都最具生机与活力的特色产业，历时30多年的发展，现已集聚生产型企业8000多家、经营性商户18000多家、从业人员30多万人，营销市场辐射全国各地和覆盖全球136个国家和地区。
花都狮岭具有皮革皮具产业集群和专业人才聚集的优势，为了进一步强化“中国皮具之都”的行业形象，抢占皮具箱包行业人才选拔与甄别的战略高地，打造一批行业技术人才标杆，更好地服务和推动皮革皮具产业的发展。狮岭镇政府、花都狮岭皮革皮具产业研究中心、广州才聚人力资源有限公司等多方携手合作，首次将岗位技能赛事牵引到皮具箱包行业，并以打造业界一流的专业化平民赛事为基本目标，开创了在皮具箱包行业开展专业岗位技能比赛的先河。这是一个关于皮具箱包行业的系列活动与赛事，也是狮岭皮革皮具行业制造水平的真实见证！
品牌是凝聚与传承产业文化精髓的立足点。在日趋激烈的现代市场竞争中，品牌是竞争的核心与焦点。随着消费者需求日益多样化和品质化，品牌就成为抢占市场的核心要素，对企业长期具有决定性的作用。同样对于一个产业来说，品牌不仅是企业个体做大做强的重要支柱，也是一个区域产业集群培育新的核心竞争力的关键所在。然而，在品牌的塑造过程中，品牌产品的质量是首要因素，能够决定质量的关键点就是企业的设计研发水平以及企业一线生产员工的技能水平。“狮岭·文化园”杯系列活动通过产业从业人员的技能演绎，诠释着“工业”与“文化”、“生产”与“品牌”的完美结合。
集结技能精英 蓄势打造皮具箱包行业人才洼地

以赛促学尊重知识、尊重技术、尊重人才
    在知识经济发展的时代，知识更新和持续学习成为大势所趋。在倡导构建 “学习型组织”的大环境下，皮具行业生产型企业也顺势而变，鼓励行业从业人员树立和强化学习意识，着力于自身知识技能的增长与提升势在必行。
皮具箱包行业由于所处行业的特殊性，行业人才培养注重于实操锻炼。而此次文化园杯岗位技能大赛就为业界人士技能展示、切磋技艺以及岗位提升提供了优质的平台，旨在以赛事为契机，更好地做到“以赛促学”，在行业内掀起勤练技能、学好技能的良好氛围。
此次活动通过对行业人才技能水平的检阅，甄别出岗位技能过硬的专业化人才。通过对专业人才的认定和表彰，改变大众对皮具箱包行业从业人员的陈旧认识，向社会弘扬“尊重知识、尊重技术、尊重人才”的良好风尚，在行业中形成一种比学赶超的学习氛围，激励基层员工学练技能、钻研业务、提高技艺、奋发成才，不断提高专业水平和业务能力，实现自我超越和智力提升，同时也为关爱员工、挖潜技能走出了坚实的一步。
以赛促教创建行业人才培养的新模式
通过专业的岗位技能赛事，试图改变以往单靠一线手把手地教授，缺乏大范围内的经验分享与技能比拼的人才培养局面。以赛事为纽带，可以促进业界人才互助合作、交流经验，有利于行业的发展与提升。同时，也可以通过以赛事为契机“以赛促教”，发掘现今制约行业发展和人才培养的短板，推进企业人才培养的优化，切实加强皮具箱包岗位技能教学、全面提高行业水准。
作为中国轻工业特有工种职业技能培训基地，狮岭镇唯一授权的培训机构，大赛承办单位广州才聚人力资源有限公司一直秉持 “以振兴民族企业为己任，让中国的箱包品牌享誉世界”的企业使命，针对皮革皮具行业人才设计、研发了皮具箱包行业专业化的岗位技能培训课程，并结合自身招聘、培训、咨询等业务的实际，以本次大赛为契机整合各方资源，在此基础上优化人才招聘、培养结构，通过向企业或个人提供系统化的专业培训，突破制约行业发展的技术性瓶颈，致力于从业人员岗位技能水平的整体提升。

以赛立标杆服务于行业转型升级 
    皮具箱包行业的稳步发展以及转型升级，离不开一批批技能娴熟、操作规范、业务素质精良的优质人才的不懈努力。在皮具箱包行业力主转型升级，实现发展方式转变的大背景下，专业化的人才逐渐成为狮岭乃至全国皮具箱包行业持续发展的核心因素，怎样培养优秀的行业人才，打造标杆形象，成为企业行业亟待解决的一个重要问题，本次岗位技能大赛因此应运而生。专业人才的打造靠的是实际操作，靠的是理论学习，靠的是拥有专业过硬的本领。大赛通过现场参赛选手专业技术的演示以及积极心态的演绎，向全行业展示皮具箱包企业员工的岗位技能水平，用优胜参赛者的精神风貌和感召力，激发产业工人的积极性和创造性。学习标杆的树立，榜样效应的发挥对于行业人才的发展起到积极的推动作用。
聚焦产业、关爱员工、挖潜技能，确立狮岭水准，进一步擦亮了“狮岭制造”的名片。也立足于整合各项资源，将大赛打造成业界知名的专业化赛事，为行业美化和发展以及岗位技能水平整体提升做出应有的贡献。