高薪招聘项目总监

财务总监|江苏辰午节能科技股份有限公司

学历不限/ 10年以上 2018-12-21/ ￥15001-20000

p岗位职责：/pp1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。/pp2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。/pp3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。/pp4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管

区域销售总监|山东国研自动化有限公司

学历不限/ 10年以上 2018-12-21/ ￥10001-15000

p岗位职责：/pp1、负责区域的高层公关；/pp2、负责区域合同审核；/pp3、负责区域销售人员梯队规划、团队编制、手袋引入、培养、考核；/pp4、负责区域内营销计划、策略、政策的制定，并负责组织实施及效果评估；/pp/pp5、负责区域营销成本的制定及控制。/pp任职条件：/pp1、计算机、自动化相关专业；/pp2、具备良

防火门销售总监、|江苏明达矿业投资集团有限公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥10001-15000

p1、负责对公司产品的市场推广及各销售环节的管理、监督、协调、服务等工作。/pp2、负责组织建立与完善营销网络，逐步建立公司品牌形象。　　/pp3、制定部门年度工作计划，编制年季月度产品销售计划。确保完成年度任务目标，及时回笼资金。/pp4、建立公司营销网络，制定销售目标与计划，制定公司销售政策。做好各客户的建档、归档等管理工作。维护重要客户关系。/pp5、积极

财务总监|江苏郡宇集团有限公司

学历不限/ 10年以上 2018-12-21/ ￥25000-40000

p⒈了解在当前销售策略下的市场状况。/pp⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。/pp⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。/pp⒋负责重要内审活动的组织与实施。/pp⒌掌握公司财务状况、经营成果和资

项目部经理|中广核新能源投资(深圳)有限公司北京分公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥8000-15000

岗位职责：1、根据公司经营目标制定项目公司工作计划，并组织完成具体实施，包括但不限于项目开发、项目的前期立项、备案、核准手续等前期推进工作。

采购总监|仁和中方

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥4001-6000

1、药学、管理等相关专业大专以上学历; 2、8年以上采购工作经验，5年以上同等职位相关管理工作经验; 3、熟悉医药行业采购市场环境及采购模式和方法；有良好的供应商客户关系和开拓潜力；具有较强的商务谈判能力；具有团队管理与激励的经验。 4、工作地点：天津联系人：焦女士

销售总监|山西畅宏伟业医疗器械有限公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥面议

岗位职责： 1、负责产品店内销售工作 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、具备快速的学习能力 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5、能力体现：有较强的团队协作精神，有强烈的上进心任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）； 2、学历不是你的硬指标

销售总监|黑晶科技(青岛)

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥8000-15000

岗位职责 1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。 2.直销与渠道销售策略及政策的制定。 3.核心渠道的拓展、维护以及管理。 4.建立直销与渠道销售团队考核机制。 5.提出直销与渠道市场活动建议，配合市场人员开展相关市场活动任职要求： 1.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

财务总监|阿拉膳(天津)健康科技集团有限公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥8001-10000

p岗位职责：/pp1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，逐步编制公司各项财务管理制度、流程，规范内部稽核制度，建立适当的财务风险管控体系；/pp2、逐步建立公司预算管理体系，负责组织公司及各公司预结算的编制、审核、执行及分析工作；/pp3、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施；/pp

总监|广州市康乃馨生物有限公司

学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥面议

职位要求： 1. 根据公司战略规划制定招商加盟方案，包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等，并负责方案的实施； 2. 负责招商加盟业务整体工作的计划和部署，组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 3. 制定年度招商加盟计划，实现公司指定的拓展目标，从而确保公司可以达成区域开店以及其销售目标； 4. 制定招商加盟相关合同文本及流程，完

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