招聘招聘信息
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教师招聘考试面试讲师|哈尔滨山香文苑教育咨询有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
岗位职责： 辅导教师招聘考试笔试过关学员面试课程，包括试讲或是说课。 任职要求：在职一线各学科教师，语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，&nb
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招聘专员|杭州新其乐电脑有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4000-8000
工作内容：1.负责校区各岗位招聘，开辟并维护各招聘渠道；2.负责邀约候选人参加面试，初试判断候选人，向校长推荐复试；3.记录和统计招聘数据，完善校区手袋信息库，做好招聘数据分析；4.负责校区人事手续办
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招聘专员|上海康文嘉和教育科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥8000-10000
1．根据招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动； 2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 3．负责招聘职位发
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招聘专员/主管|江西为易信息技术有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-5000
岗位职责：1.通过各渠道筛选简历，进行招聘工作；2.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试；3.跟踪招聘进度，确保目
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招聘主管|香港康福莱集团有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4000-5000
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布和维护招聘信息；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体
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名仁苏打水泰安招聘城市经理|天津明仁食品销售有限公司山东办事处
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥5000-8000
岗位职责： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度 销售计划，负
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线下招聘主管|江西神起信息技术有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
岗位职责：1、熟悉线下招聘渠道、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定线下招聘计划并组织实施；3、甄别、选择、建立和维护合适的线下招聘渠道，如校招等；4、制定线下招聘预算并控制执行，有
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招聘经理|青岛百亨医药科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4001-6000
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广
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就业难来我家|天津市我爱我家房地产经纪有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6000-8000
岗位职责：负责整理客户资源，房源资源，带客户看房，谈价签约！任职资格：20周岁-35周岁，高中及以上学历，退伍军人优先工作时间：9:30-18:00福利待遇：1.底薪4000元+（30%-80%）提成
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招聘主管|青岛海派婚纱摄影
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4000-6000
岗位职责：1、负责公司各部门人员招聘工作；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、负责招聘渠道的建立、开发及评估，拟定公司招聘方案；4、优化招聘流程，缩短招聘周
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招聘专员|青岛地比图软件科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-6000
该岗位主要负责各类线下渠道的项目推广工作，例如校招渠道，社招渠道等。
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招聘专员/顾问+双休+五险一金|上海猎益信息技术有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4000-6000
岗位职责：1、负责行业客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供咨询；2、确定搜索策略，组织、执行候选人寻访工作；3、甄别并推荐候选人简历；4、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的
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6000+招聘理财团队经理|山东信商卓越资产管理集团有限公司市南分公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
岗位职责：1.组建销售团队，根据公司产品及政策制定团队管理方案；2.领导队员进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；3.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、
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招聘主管|杭州光珀智能科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥7000-10000
工作职责：1.根据各部门用人需求，执行招聘计划，并进行组织实施，满足各部门用人需求； 2.根据招聘计划，负责开发、市场、产品等专业岗位招聘，执行招聘全流程，包括简历搜索、意向沟通、面试安排及offer
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招聘经理/主管|中国人寿财产保险股份有限公司辽阳市中心支公司
工作经验不限 /2018-12-21 / ￥3000-5000
岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析
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招聘专员/助理|重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司
工作经验不限 /2018-12-21 / ￥3000-5000
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；4、跟踪评估各类手袋的使用情况，更新和维护手袋储备库；5、提供招聘
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人事招聘主管|南京听雪电子商务有限公司
工作经验不限 /2018-12-21 / ￥5000-7000
工作职责：1、根据公司目前发展需求，完成招聘指标；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机会；5、建立后备手袋选拔方案
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招聘专员/助理|重庆弘宽人力资源管理有限公司
工作经验不限 /2018-12-21 / 面议
工作内容：主要做人员招聘工作，男3人、女2人；1、经验不限，接受应届毕业生；2、普通话良好、善交际、具有处理突发状况的应变能力;3、具备较高的服务意识；4、具有敏锐的洞察力，掌握行业状态和企业经营现状
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招聘专员|江西学富世代教育咨询有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥4001-6000
1、全面负责公司内部手袋的招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。 4、负责招聘广
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招聘主管|万仁网络科技（上海）有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;