兰州招聘招聘信息

招聘专员|兰州金大地商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-19 / ￥2001-4000

工作内同1.负责各大招聘网站职位的发布，刷新;

招聘中级专员|广州顺丰速运有限公司兰州分公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ￥4000-6000

岗位职责：1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；3、收集手袋信息，建立完善的手袋资料库，形成报告，定期分析、评估招

招聘专员|成都法思特物流有限公司

工作经验不限 /2018-12-11 / ￥3000-4500

如果你想从事人力资源，苦于没有工作经验；如果你想拿高薪，苦于没有渠道；不想每天对着电脑，打电话；那就来成都法思特物流有限公司吧，公司有独立的招聘团队（非人力中介公司）；人性化的规章制度和广阔的晋升空间

招聘助理|中国太平洋人寿保险股份有限公司兰州市西固支公司区域拓展部

1年工作经验以上 /2018-12-11 / ￥2001-4000

1、全面负责团队内销售人员的招募工作；2、根据上级需要及时制定招聘计划；3、通过各种渠道搜集简历，及时进行电话沟通邀约面试；4、对应聘者进行初试，并给出初试意见，安排复试；5、建立手袋储备库，定期对未

招聘经理|甘肃众友健康医药股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-11 / ￥4001-6000

一、岗位职责：1、负责甘肃省公司人力资源业务，协助总部人力资源中心经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期的人力资源战略规划，合理调配公司的人力资源；2、负责协助总部建立健全甘肃省分公司人事薪酬、晋升

招聘中级专员|顺丰速运有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-06 / ￥5000-7000

岗位职责：1、招聘需求管理：定期梳理用人部门所下达的招聘任务，组织开展相关招聘活动，确保在招聘周期内满足；
招聘专员|东莞市慕思寝室用品有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-06 / ￥4500-6000

1、男女不限，22-35岁，大专以上学历；2、2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，人员筛选和面试技巧；3、性格开朗活泼，良好的表达沟通能力。

招聘专员/助理|安徽易友人力资源有限公司

工作经验不限 /2018-12-06 / ￥3000-5000

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合

招聘主管|甘肃迅美节能科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-26 / ￥4000-8000

1. 负责拟定公司各岗位招聘方案，跟进招聘团队的工作进度，及时调整优化招聘方案，确保完成招聘目标；2. 负责公司内部职能岗位及高端业务岗位的招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作

招聘助理|北京万广宏科技发展有限公司

工作经验不限 /2018-11-21 / ￥2001-4000

       1 做事认真负责，       2  熟练操作办公软件，

区域招聘专员|江苏康众汽配有限公司

1年工作经验以上 /2018-11-20 / ￥4000-6000

岗位职责：1.结合公司业务发展，协调、统计区域招聘需求，制定年度、季度招聘计划。2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调

招聘经理/主管|甘肃华刚机器人科技有限公司

工作经验不限 /2018-11-13 / ￥5000-8000

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析

高薪聘办公室招聘专员|甘肃大美物流有限公司

工作经验不限 /2018-11-13 / ￥2001-4000

招聘文员任职资格：1、年龄在18-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文员、内勤有办公室工作经验的优先考虑；3、熟悉办公室工作，熟练运用office等办公软件和办公设备4、工作仔细认真、责任心强、

招聘主管|顺丰速运有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-12 / ￥4000-6000

岗位职责：1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；4

招聘管理岗|甘肃天庆房地产集团有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-12 / ￥4001-6000

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建立和完善集团的招聘流程和招聘体系。4、

招聘专员+奖金+提成|甘肃大美物流有限公司

工作经验不限 /2018-11-05 / ￥2001-4000

任职资格：1、年龄在18-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文员、内勤有办公室工作经验的优先考虑；3、熟悉办公室工作，熟练运用office等办公软件和办公设备4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

招聘文员|兰州隆途网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-11-05 / ￥2001-4000

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁

招聘主管+社保+双休|西安链家总部

3年工作经验以上 /2018-11-02 / ￥6001-8000

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;　　2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;　　3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流

招聘专员/助理|甘肃乐翔航空服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-01 / ￥3000-4000

1、根据企业发展情况提出人员招聘计划；2、执行企业招聘计划；3、制定、完善和监督执行企业的招聘制度；4、与辞职人员面谈，了解分析原因并做出分析报告；5、每月初前编制公司上月度公司员工异动表和分析报表；

招聘经理/主管|城关区飞雁路童话森林家具店

工作经验不限 /2018-11-01 / ￥10000-15000

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析