- 合规管理平均工资数据分析
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- 区间 占比 1500-2000元 0.4% 2000-3000元 3% 3000-5000元 14.6% 5000-8000元 29.6% 8000-12000元 28.3% 12000-30000元 22.7% 30000-50000元 1.3% 50000元以上 0.2%
¥10451
近1年 233 份样本 / 参考值：一星你觉得该统计数据准确吗？-
偏高
30票（20%）
靠谱
75票（50%）
偏低
45票（30%）
数据显示：合规管理薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是29.6%,其次是3000-5000元,占比是14.6%，希望该信息对您找合规管理工作有所帮助
- 合规管理随工作经验工资变化趋势
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数据说明：
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图表数据是根据统计箱包网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
本数据取自233份合规管理职位平均薪酬样本，最新更新时间：2018-12-21
- 相似岗位工资收入
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合规管理 ￥3000-5000所占到的比例是33%合规管理 ￥3000-5000所占到的比例是33%风险与合规管理部合规岗 ￥4001-6000所占到的比例是40%法务合规管理 ￥4001-6000所占到的比例是40%法务合规管理 ￥4001-6000所占到的比例是40%内部合规管理 ￥20000-25000所占到的比例是167%江苏分公司合规管理兼运营主管岗 ￥12500-16666所占到的比例是111%合规管理 ￥6001-8000所占到的比例是53%
- 哪些公司在招合规管理
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- 公司名称福利待遇平均工资 捷信消费金融有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 华福证券有限责任公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司 五险一金|周末双休|年终奖金|绩效奖金|定期体检|餐饮补贴|节日福利|专业培训 ￥4000
- 其他地区
- 与地区平均工资比
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*本职位高于均值53.3%