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济南高薪招聘培训讲师

培训、教育部主管、|济南得能生物科技有限公司

学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ¥10001-15000

p岗位职责:/pp1、制定教育部年度培训计划并分解;/pp2、组织并实施总部级集中培训(管理人员和营运系统人员),跟踪并进行效果评估;/pp3、销售课程及公司内部课程授课;/pp4、制定训练课程,集训和现场指导区域培训员;/pp5、现场督导门店,推动和改进营运标准化;/pp6、完成领导交给的其它工作任务。/pp/pp任职要求:/

会计培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你:/pp1、负责cpa中审计、会计、税法、战略、财管、经济法等相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发;/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。/ppbr//pp我们只希望你:/pp1、学历:本科及以上学历

会计培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你:/pp1、负责cpa中审计、会计、税法、战略、财管、经济法等相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发;/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。/ppbr//pp我们只希望你:/pp1、学历:本科及以上学历

金融考试培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你:/pp1、负责金融银行、国企考试计算机相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发;/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。/ppbr//pp我们只希望你:/pp1、学历:本科及以上学历;/pp2、专业:

金融考试培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你:/pp1、负责金融银行、国企考试计算机相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发;/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。/ppbr//pp我们只希望你:/pp1、学历:本科及以上学历;/pp2、专业:

育儿培训讲师|济南舒心家政服务有限公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6001-8000

岗位职责:1、负责家政从业人员月嫂 、育婴师、早教、产后护理、催乳、厨艺、病房护理、养老护理等各模块的培训工作;2、负责根据家政行业人员的要求以及客户反馈,修订大纲教学,有针对性的进行强化培训;

育儿培训讲师|济南舒心家政服务有限公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6001-8000

岗位职责:1、负责家政从业人员月嫂 、育婴师、早教、产后护理、催乳、厨艺、病房护理、养老护理等各模块的培训工作;2、负责根据家政行业人员的要求以及客户反馈,修订大纲教学,有针对性的进行强化培训;

公职考试培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你: ? ?/pp1、负责公务员考试笔试申论相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; ? ?/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发; ? ?/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 ? ?/ppbr//ppbr//pp我们只希望你: ? ?/p

公职考试培训讲师|中公教育山东分公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ¥6000-12000

p我们需要你: ? ?/pp1、负责公务员考试笔试申论相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; ? ?/pp2、参与授课方向所需资料的编写和研发; ? ?/pp3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 ? ?/ppbr//ppbr//pp我们只希望你: ? ?/p

微商培训讲师|山东奥诺启达生物科技有限公司

学历不限/ 1年以上 2018-12-20/ ¥5000-10000

p岗位职责 1、组织制定对微商客服、代理等的培训计划(包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容); 2、根据微商团队培训需求,编制适合微商团队管理和营销培训的知识,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯; 3、专业并生动地进行现场及微信渠道课程

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