高薪招聘管理
-
品类管理|深圳市宝安区新安青果生活超市
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥4000-5000
岗位要求： 1、门店巡店执行公司标准要求，对超市环境，商品陈列，卫生要求进行监督反馈； 2、跟进采购商品质量，市场调查周边商品的价格，新品，产地及反馈； 3、协调妥善处理门店各类客诉问题等。 任职资格： 熟悉生鲜商品陈列、检查流程，有志长期投身生鲜行业发展者优先； 爱岗敬业，具有较强责任心，公平公正，善于沟通与协调。
-
投后管理|成都泉源堂大药房连锁股份有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥8000-12000
岗位职责：1、参与公司前期投资并购分析决策，分析标的公司财务、经营管理、商业模式等存在的问题，为投资并购提供指导性建议；2、协助投融资小组制定投资并购方案，并在投资并购后持续实施并监督执行；3、根据公司政策，全面对接负责重组后所并购公司的整合管理，主要包括财务对接整合、协助运营、人力等对接；4、完成上级领导交代的其他事务性工作；工作要求：、1、本科及以上学历，金融、财务、法律相关专业；2、具有企业
-
oem管理专员|华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥4500-6000
p岗位职责：/pp1、通过标准宣贯、现场监管、内外沟通协调、及时信息传递与反馈，有效掌控工厂运营状态；/pp2、保证oem工厂按时完成生产计划、保障公司财产安全，顺利发运产品，满足销售需求；/pp3、配合区域落实完成公司下达的各项规范要求。/pp注：此岗位后续会调动至河南漯河工厂。/pp任职要求：/pp1、熟练操作office办公软件，熟悉数据统
-
高级管理|岳阳市岳阳楼区中南美容总店
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥8000-15000
5年以上在职经验，有美业从业资历，有好的专业能力，行政能力和管理能力。
-
管理|武汉中原电子集团有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥4500-6000
p1、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文管理制度和基本知识； /pp2、具有一定的档案管理专业知识，了解档案工作的相关法律法，熟悉档案管理业务流程；/pp3、中共党员，文字功底扎实，语言表
-
供应管理部长|深圳市苏宁易购销售有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥6000-8000
p岗位职责：/pp1、负责苏宁小店订单管理、供应商预约及到货跟踪；/pp2、负责苏宁小店缺货、调拨、退货管理；/pp3、负责苏宁小店异常库存监控及系统流程的优化；/pp4、负责苏宁小店合同管理，包括合同相关指标管理、检查及考核，合同领用、审批、签章、归档，合同内费用的结算；/pp5、负责价格管理审核、资金管理及日常费用管理、毛利管控工作。/pp
-
管理会计岗|华润置地（成都）发展有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-19/ ￥12500-20833
p1.资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表与财务指标/pp2.评价和管理大区各独立核算单位的管理报表和数据分析工作/pp3.指导各部门编制年度财务预算编制与上报/pp4.编制季度滚动财务预算/pp5.监控公司预算执行情况，提出合理化建议/pp6.进行定期的财务分析和业绩分析，根据需求进行各类专题分析/pp任职要求：/pp1.学历及
-
外包管理|中元金信（大连）信息技术有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-19/ ￥4500-6000
p具备3年以上工作经验，有人力资源管理经验优先。/pp1、 有较强的亲和，沟通能力强/pp2、组织能力强，善于组织活动，团队建设/pp3、掌握人员绩效评价模型，善于考核及绩效沟通/pp4、有对日、欧美外包管理经验者优先考虑/pp5、有银行或金融行业经验者有限考虑/pp6、文字功底好，熟悉使用office/p
-
管理会计|深圳市兆驰照明股份有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-19/ ￥4500-6000
p1、全日制大专或本科以上学历，有大中型企业一年以上的工作经验，有led行业制造成本经验的优先；/pp2、精通办公软件office和ppt；/pp3、对数据和业务流程有一定的敏感性；/pp4、良好的学习、沟通、组织、应变、协调能力，逻辑思维、执行力和抗压能力强，能承受一定的工作强度；/pp5、熟悉sap和金蝶财务系统（不熟悉也能学）；/pp6、职业前景：
-
拒付管理|启赟金融信息服务（上海）有限公司
学历不限/ 经验不限 2018-12-18/ ￥8000-10000
p工作职责：/pp1. 熟悉国际信用卡(visa、万事达、jcb)或境外第三方支付机构的差错及拒付交易处理，降低国际拒付风险引起的资损； /pp2. 推动国际银行卡组织、收单机构或境外支付机构建立完善争议拒付处理产品及机制； /pp3. 监控并总结提炼日常运营问题，推进相关产品、流程和机制的完善； /pp4. 参与设计并推动建设全球争议拒付处理机制。/pp