高薪招聘客户经理
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省区经理|安徽新世纪药业有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥10000-20000
p岗位职责:/pp熟悉公司产品特性,及所负责区域商业公司信息;为产品寻找合适的一级代理,签订代理协议,督促完成代理协议及回款任务。协助一级代理客户签订二级代理分销协议,完成每年销售任务。完成公司安排的其他任务如会议、培训、促销活动等。/pp任职要求: /pp1、年龄在28-40岁左右,大专以上学历;/pp2、医学、药学相关专业优先考虑;/pp3、有
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销售经理/主管|哈尔滨永仁医药有限公司
学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ¥15000-25000
工作内容: 职位要求:岗位职责: 1.负责目标区域市场策略,进行目标市场调研,监测市场动态,收集整理和分析市场及产品信息,制定产品学术推广方案并完成销售目标; 2.负责对业务人员进行专业培训,建立市场服务工作流程,指导按规范进行市场调查、产品推广、宣传维护等合规业务活动。 职位要求: 1.全日制本科以上临床医学专业、药学专业毕业优先; 2.有三年以上外企学术推广
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无责3千高提成招电脑区域经理|郑州众瀚豫胜电子科技有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥4001-6000
一、岗位职责: 1、通过出差拜访、电话、网络回访;与省内各电脑专卖店进行有效沟通,扩展外星人电脑的销售范围至全省; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性
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生产部副经理|郑州手性药物研究院有限公司
学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ¥8001-10000
p管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;br/管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;br/主要职责:br/1.在生产部经理领导下,协助主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。br/2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、财务、研发等部门的工作联系,加强与有关
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大客户经理|狮桥融资租赁(中国)有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥15001-20000
p1.岗位职责:负责拍卖平台车源拓展,包括车主机厂(库存车)、一网经销商(以旧换新-置换车)、物流车队(下限/淘汰运营车辆)、金融机构(逾期拖回车辆)/pp /p
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大客户经理|狮桥融资租赁(中国)有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥15001-20000
p1.岗位职责:负责拍卖平台车源拓展,包括车主机厂(库存车)、一网经销商(以旧换新-置换车)、物流车队(下限/淘汰运营车辆)、金融机构(逾期拖回车辆)/pp /p
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生产经理|深圳市翔大装饰工程有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ¥6001-8000
p1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;br/2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;br/3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;br/4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;br/5、负责组织编制
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销售经理|天津康尔克生物科技有限公司
学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ¥8001-10000
p1、负责所在区域代理商招募及管理;2、协助总代做好产品分销及销售管理,完成既定指标;3、协助代理商做好区域内产品推广及专家资源建设;4、负责区域内招投标等相关政府事务工作;5、有poct、诊断试剂方面的招商渠道/pp任职要求:/pp1、大专以上学历,有基药招商经验/pp2、有丰富的诊断试剂和poct代理商资源及管理经验;/pp3、有良好的沟通能力及敬业精神,学
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区域市场经理|湖南源品投资发展有限公司
学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ¥6001-8000
p任职要求:/pp1、专科以上学历,三年以上医院管理、健康管理及母婴市场推广经验;/pp2、市场营销、工商管理、企业管理、医学等相关专业,性别不限;/pp3、有较强的市场开拓能力,具有良好的营销团队管理经验及营销策划经验;/pp4、有责任心和创新能力,能接受挑战和较大的工作压力,有较强的沟通能力和文字表达能力;/pp5、有同行从业经验,具有丰富的妇产科资
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销售经理/主管|黑龙江恒燚医药有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥面议
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有
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