高薪招聘生产经理

招聘副经理|深圳探鱼餐饮管理有限公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥8000-13000

p岗位职责：o:p/o:p/pp1．根据公司经营规划及人员需求计划，制定年度、季度、月度招聘计划；o:p/o:p/pp2．开发、维护、分析各类招聘渠道，满足公司各类人员招聘对渠道资源的要求；o:p/o:p/pp3．完善招聘管理体系及箱包测评体系，提升招聘团队的专业度，保证招聘的准确率、及时率；o:p/o:p/pp4．组织实施公司经

ka经理|深圳街电科技有限公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥10000-20000

p岗位职责：/pp1.独立定制客户开发计划，执行并完成每月的相关业绩；/pp2.大客户的开发与维护，针对客户的反馈及时处理和协调；/pp3.挖掘客户对产品的需求，为客户提供专业的服务；/pp4.管理维护客户关系，增加客户粘性及活跃度，达成和大客户之间的长期战略合作；/pp5.和内部团队协同配合，服务好每个客户。/pp /pp岗位要求

市场副总经理|山竹商业运营（深圳）有限公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥30001-50000

p岗位职责：/pp1、根据公司战略制定公司品牌战略、市场策略、渠道政策、市场用户营销增长方案，制定中长期、年度线上线下市场推广计划、目标和预算；/pp2、设计和规划用户获取规则和策略、优化用户获取效率有效拉动app用户增长；/pp3、负责制定流量整体目标、策略、方案，对流量kpi负责；/pp4、增长相关的数据系统监测，统计、分析各类网站数据，提出改进方案

储备销售经理|深圳市东信时代信息技术有限公司

学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥6000-12000

p岗位职责：/pp1、目标规划与分解：根据销售部门的总体业绩目标，制定本组销售工作目标，并制定相关行动方案以保证月度、季度、年度目标的实现；/pp2、销售组内工作的管理与优化：监督、完善销售组内管理及业务流程，保障顺畅的沟通渠道； 3、团队建设：确定组内各成员岗位职责与任务，根据组内成员特点，实施激励并提升员工积极性和业绩；/pp4、项目工作管理：定期了解各项目进

政府项目销售经理|陕西淘丁实业集团有限公司

学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥6001-8000

岗位要求： br microsoft="" segoe="" droid="" helvetica="" font-size:="" line-height:="" white-space:="" widows:="" style="box-sizing: border-box; color: rgb(25, 31, 37);"1.大学专科以上学历，市场营销、计算机或管理相关专业优先

销售经理-子公司|紫光集团有限公司

学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥15001-20000

岗位职责：br style="background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51); font-family: amp;quot;microsoft yaheiamp;quot;; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; le

渠道经理|深圳市子依时尚文化有限公司

学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ￥8000-16000

p岗位职责： 1、通过自身渠道及经验寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 2、行业渠道的建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 3、制定市场渠道拓展计划及方案，并组织执行。 4、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。o:p/o:p/pp5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作任职资格

销售经理|上海乐成电子科技有限公司

学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ￥4001-6000

p年龄28到42岁，性别不限。br/有3年以上销售经验br/待遇：底薪+提成/pp岗位职责：负责区域的产品销售，售前支持，售后服务与沟通。本公司主要生产与经营工业用热电偶、热电阻、双金属温度计等温度仪表和压力仪表，是高新技术企业，拥有8项发明专利和46项实用新型专利，公司技术研发能力一流，产品在业内有较高知名度，部分专利产品国际领先，是中石化、中石油、神华集团、宝钢集团、中核集

客户经理|深圳科捷物流有限公司

学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ￥6000-10000

岗位职责：1、对客户的营业收入和利润负责。

销售经理/主管|山东苏泽酒水有限公司

学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ￥5000-8000

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有

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