贵阳高薪招聘人力资源
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人力资源相关|埃摩森手袋服务（上海）有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ￥4500-6000
p岗位要求：/pp /pp1、全日制统招本科及以上学历；/pp /pp2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展优先考虑；/pp /pp3、具有良好的沟通表达能力与市场开拓能力,具有较强的逻辑和分析思维,具有强烈的职业目标方向/pp /pp岗位职责：/pp /pp1、客户公
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人力资源相关|埃摩森手袋服务（上海）有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ￥4500-6000
p岗位要求：/pp /pp1、全日制统招本科及以上学历；/pp /pp2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展优先考虑；/pp /pp3、具有良好的沟通表达能力与市场开拓能力,具有较强的逻辑和分析思维,具有强烈的职业目标方向/pp /pp岗位职责：/pp /pp1、客户公
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人力资源相关|埃摩森手袋服务（上海）有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ￥4500-6000
p岗位要求：/pp /pp1、全日制统招本科及以上学历；/pp /pp2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展优先考虑；/pp /pp3、具有良好的沟通表达能力与市场开拓能力,具有较强的逻辑和分析思维,具有强烈的职业目标方向/pp /pp岗位职责：/pp /pp1、客户公
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人力资源经理/副经理|中粮地产成都有限公司
学历不限/ 5年以上 2018-12-18/ ￥10833-15000
p岗位职责/pp1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；/pp2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；/pp3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；/pp4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；/pp5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；/p
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人力资源经理|贵州百灵新能源有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-11/ ￥6001-8000
p1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；o:p/o:p/pp2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；o:p/o:p/pp3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
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人力资源经理|贵州众智天诚企业管理有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-11-24/ ￥6001-8000
职责 1、人力资源相关制度的制定、审批、落实。 2、不定时对公司人力资源制度进行跟踪研究并提出修改意见 3、根据公司经营计划，组织制定公司人力资源规划方案。 4、根据公司人员需求，掌握各部门人员用工配置及人员规划。 5、根据公司经营战略，提出岗位设置及人员配置方案。 6、为重大人事决策提出人事建议及信息支持。 7、制定公司各部门绩效考核制度、审批、落实。
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人力资源|中建西部建设贵州有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-11-20/ ￥2001-4000
p1、负责掌握全站机构、编制人员配备情况，对需要调整或补充的岗位及时申报人员需求计划；/pp2、负责员工请休假条件的审核以及请销假台账登记，严格进行请休假核定工作；/pp3、负责合同申报、签订、终止以及解除工作，定期合同进行清理并更新合同台账 ；/pp4、负责站培训需求计划的汇总上报，组织协调培训计划的实施、总结以及培训资料的整理归档；/pp5、组织厂站内部部门
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人力资源|中建西部建设贵州有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-11-20/ ￥2001-4000
p1、负责掌握全站机构、编制人员配备情况，对需要调整或补充的岗位及时申报人员需求计划；/pp2、负责员工请休假条件的审核以及请销假台账登记，严格进行请休假核定工作；/pp3、负责合同申报、签订、终止以及解除工作，定期合同进行清理并更新合同台账 ；/pp4、负责站培训需求计划的汇总上报，组织协调培训计划的实施、总结以及培训资料的整理归档；/pp5、组织厂站内部部门
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人力资源|中建西部建设贵州有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-11-20/ ￥2001-4000
p1、负责掌握全站机构、编制人员配备情况，对需要调整或补充的岗位及时申报人员需求计划；/pp2、负责员工请休假条件的审核以及请销假台账登记，严格进行请休假核定工作；/pp3、负责合同申报、签订、终止以及解除工作，定期合同进行清理并更新合同台账 ；/pp4、负责站培训需求计划的汇总上报，组织协调培训计划的实施、总结以及培训资料的整理归档；/pp5、组织厂站内部部门
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人力资源部主管|贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司
学历不限/ 3年以上 2018-11-20/ ￥4001-6000
p大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，熟悉大中型制造企业薪酬福利建设者优先考虑。/pp待遇：4000元以上(条件优异者面议)+五险+年终奖+包食宿+每月轮休8天/ppbr//pp?/p
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