呼和浩特人力资源招聘信息

麦当劳招募餐厅人力资源经理|内蒙古润隆餐饮管理有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥4000-5000

任职要求 ：1、年龄18－－35岁，大专及以上学历，专业不限，有1年以上餐饮相关工作经验；2、具有良好的职业素养、顾客服务意识、团队合作精神；3、良好的领导能力和执行能力；4、喜欢快节奏的工作，抗压能

人力资源经理|金地集团东北区域地产公司

3年工作经验以上 /2018-12-02 / ￥10000-15000

1、行政管理、人力资源管理类专业本科以上学历；2、熟练掌握人力资源绩效考核等六大模块的实务操作，并能够根据企业需要迅速开展各模块的相应工作；3、至少2年以上招聘经验（校招及社招）；4、熟悉企业内部人事

人力资源经理|内蒙古美华建筑装饰工程有限公司

5年工作经验以上 /2018-11-23 / ￥6001-8000

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-21 / ￥10000-13000

岗位职责:1、负责部门手袋供应链打造，制定手袋培养计划，过程进行跟进与指导，确保手袋梯队建设；2、根据公司生产经营制订年度招聘计划，依据计划进行招聘，满足业务部门用工需求，对人员流失进行管控；3、负责

人力资源招聘经理|天九共享控股集团内蒙古呼和浩特子公司

工作经验不限 /2018-11-20 / ￥6000-8000

1、负责公司内部手袋的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划；3、对简历进行分类筛选，对应聘者进行初试，出具初试意见；4、组织相关部门人员协助完成复试工作，对拟录

人力资源招聘经理|天九共享控股集团内蒙古呼和浩特子公司

工作经验不限 /2018-11-20 / ￥6000-8000

1、负责公司内部手袋的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划；3、对简历进行分类筛选，对应聘者进行初试，出具初试意见；4、组织相关部门人员协助完成复试工作，对拟录

人力资源招聘经理|天九共享控股集团内蒙古呼和浩特子公司

工作经验不限 /2018-11-20 / ￥6000-8000

1、负责公司内部手袋的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划；3、对简历进行分类筛选，对应聘者进行初试，出具初试意见；4、组织相关部门人员协助完成复试工作，对拟录

人力资源经理|内蒙古乐维网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-11-14 / ￥4001-6000

1、制定招聘计划、招聘程序，开展区域项目中心的人力资源招募。2、根据公司要求，培训各个职位人员，考核合格竞争上岗。3、积极储备公司所需手袋，及时补充职位人员。

总部人力资源部绩效专员|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-11-13 / ￥4500-6000

岗位职责:1.协助绩效经理进行绩效体系建设；2.负责推进绩效指标分解、绩效计划签订、绩效面谈、结果出具等工作；3.定期对绩效制度和流程执行情况进行监控，视情况进行修订、完善与优化；4.负责绩效在ehr

总部人力资源部绩效专员|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-11-13 / ￥4500-6000

岗位职责:1.协助绩效经理进行绩效体系建设；2.负责推进绩效指标分解、绩效计划签订、绩效面谈、结果出具等工作；3.定期对绩效制度和流程执行情况进行监控，视情况进行修订、完善与优化；4.负责绩效在ehr

总部人力资源部绩效专员|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-11-13 / ￥4500-6000

岗位职责:1.协助绩效经理进行绩效体系建设；2.负责推进绩效指标分解、绩效计划签订、绩效面谈、结果出具等工作；3.定期对绩效制度和流程执行情况进行监控，视情况进行修订、完善与优化；4.负责绩效在ehr

人力资源经理|呼和浩特市董氏职业培训学校

1年工作经验以上 /2018-11-08 / ￥2001-4000

岗位职责：主要工作职责1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案

人力资源实习生|金宇生物技术股份有限公司

工作经验不限 /2018-11-07 / ￥1200-1600

岗位职责：?协助人力资源部员工完成指定工作，可提供实习证明任职要求：?1、2019年应届毕业生?2、人力资源管理专业?3、工作认真负责、积极主动?4、可尽快到岗

人力资源实习生|金宇生物技术股份有限公司

工作经验不限 /2018-11-07 / ￥1200-1600

岗位职责：?协助人力资源部员工完成指定工作，可提供实习证明任职要求：?1、2019年应届毕业生?2、人力资源管理专业?3、工作认真负责、积极主动?4、可尽快到岗

人力资源实习生|金宇生物技术股份有限公司

工作经验不限 /2018-11-07 / ￥1200-1600

岗位职责：?协助人力资源部员工完成指定工作，可提供实习证明任职要求：?1、2019年应届毕业生?2、人力资源管理专业?3、工作认真负责、积极主动?4、可尽快到岗

人力专员|内蒙古万铭房地产开发有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-11-06 / ￥2001-4000

岗位职责： 1、负责公司各部门人数的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
人力专员|内蒙古万铭房地产开发有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-11-06 / ￥2001-4000

岗位职责： 1、负责公司各部门人数的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
人力专员|内蒙古万铭房地产开发有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-11-06 / ￥2001-4000

岗位职责： 1、负责公司各部门人数的统计； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
人力资源经理|丰镇市海鹏食品有限公司

3年工作经验以上 /2018-11-01 / ￥3000-6000

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

人力资源经理|新钢联冶金有限公司

3年工作经验以上 /2018-10-25 / ￥6001-8000

职责描述：1、负责公司战略和年度目标及组织规划的分解落实，参与公司规划及目标的制定；2、负责会议组织，跟进落实会议决议，及时向主管领导通报；3、负责推广和强化公司核心价值观，负责进行企业文化的培训和宣