- 并购平均工资数据分析
-
- 区间 占比 1000元以下 1% 1000-1500元 0.3% 1500-2000元 0.9% 2000-3000元 2.2% 3000-5000元 5.6% 5000-8000元 12.3% 8000-12000元 17.4% 12000-30000元 37.2% 30000-50000元 17.4% 50000元以上 5.8%
¥20648
近1年 495 份样本 / 参考值：一星你觉得该统计数据准确吗？-
偏高
34票（19.9%）
靠谱
86票（50.3%）
偏低
51票（29.8%）
数据显示：并购薪酬范围在12000-30000元的是最多,占比是37.2%,其次是8000-12000元,占比是17.4%，希望该信息对您找并购工作有所帮助
- 并购随工作经验工资变化趋势
-
数据说明：
-
图表数据是根据统计箱包网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
本数据取自495份并购职位平均薪酬样本，最新更新时间：2018-12-21
- 相似岗位工资收入
- 哪些公司在招并购
-
- 公司名称福利待遇平均工资 北京方圆金鼎投资管理有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 东久（上海）投资管理咨询有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 中保世纪资产管理（北京）有限公司 双休|社保|正式合同 ￥4000 上垣通信科技(上海)有限公司 五险一金|交通补助|加班补助|全勤奖|年终分红|绩效奖金|通讯补贴|餐补 ￥4000 农丰时代科技有限公司 五险一金|周末双休|带薪年假|绩效奖金|节日福利 ￥4000
- 其他地区
- 与地区平均工资比
-
*本职位高于均值202.9%