昆明人力资源招聘信息

人力资源部助理|云南博昂科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4500

1.负责配合人力资源中心总监做好相关管理工作；2.做好人力资源内部协调与沟通工作；3.负责上级交办的其他工作。任职要求：1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；2、高度的敬业精神及高涨

人力资源部助理|云南博昂科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4500

1.负责配合人力资源中心总监做好相关管理工作；2.做好人力资源内部协调与沟通工作；3.负责上级交办的其他工作。任职要求：1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；2、高度的敬业精神及高涨

人力资源部助理|云南博昂科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4500

1.负责配合人力资源中心总监做好相关管理工作；2.做好人力资源内部协调与沟通工作；3.负责上级交办的其他工作。任职要求：1、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；2、高度的敬业精神及高涨

人力资源经理|云南能旺商贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥4001-6000

岗位职责：1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；3、向高层决策者提供有关人力资

人力资源经理|昆明臻万国际旅行社有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-18 / ￥6001-8000

职位描述：1、全面统筹管理公司人力资源管理工作，熟悉人力资源六大模块；2、建立、完善公司各项人力资源相关管理制度、工作流程。3、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。4、制订并实施各项福利

人力资源实习生|成都万科物业服务有限公司昆明分公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ￥4001-6000

模块一：招聘方向1、协助招聘渠道开发、维护、管理，确保公司网络渠道招聘岗位准确、有效；2、协助招聘各环节工作，包括电话预约、面试安排及跟进，做好协助工作；3、协助制作招聘模块个数据类表格，确保招聘数据

人力资源实习生|成都万科物业服务有限公司昆明分公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ￥4001-6000

模块一：招聘方向1、协助招聘渠道开发、维护、管理，确保公司网络渠道招聘岗位准确、有效；2、协助招聘各环节工作，包括电话预约、面试安排及跟进，做好协助工作；3、协助制作招聘模块个数据类表格，确保招聘数据

人力资源实习生|成都万科物业服务有限公司昆明分公司

工作经验不限 /2018-12-18 / ￥4001-6000

模块一：招聘方向1、协助招聘渠道开发、维护、管理，确保公司网络渠道招聘岗位准确、有效；2、协助招聘各环节工作，包括电话预约、面试安排及跟进，做好协助工作；3、协助制作招聘模块个数据类表格，确保招聘数据

人力资源经理|云南凯威特新材料股份有限公司

8年工作经验以上 /2018-12-18 / ￥6000-8000

1. 教育水平：大学本科及以上；2. 专业：人力资源、心理学专员或企业管理等相关专业毕业；3. 培训经历：人力资源管理、沟通、与执行力；4. 经验：具备8年以上的人事管理工作经验，3年以上同级相关职位

人力资源经理|昆明怡景园度假酒店有限责任公司

3年工作经验以上 /2018-12-15 / ￥6000-8000

岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规

人力资源实习生/人事实习生|云南能投居正产业投资有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ￥2000-2500

1.协助开展人力资源各板块流程性工作和相关事务工作，包括但不限于进行候选人邀约、面试接待、员工入离职手续办理、统计报表及相关档案归集整理等工作；2.协助部门开展人力资源各模块专项工作；3.参与公司重大

人力资源实习生/人事实习生|云南能投居正产业投资有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ￥2000-2500

1.协助开展人力资源各板块流程性工作和相关事务工作，包括但不限于进行候选人邀约、面试接待、员工入离职手续办理、统计报表及相关档案归集整理等工作；2.协助部门开展人力资源各模块专项工作；3.参与公司重大

人力资源实习生/人事实习生|云南能投居正产业投资有限公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ￥2000-2500

1.协助开展人力资源各板块流程性工作和相关事务工作，包括但不限于进行候选人邀约、面试接待、员工入离职手续办理、统计报表及相关档案归集整理等工作；2.协助部门开展人力资源各模块专项工作；3.参与公司重大

高级人力资源经理——云南|拜博医疗集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-14 / ￥8001-10000

岗位职责：1、负责集团云南事业部的人力资源总体规划工作；配合和支持集团人力资源中心目标任务完成。2、负责规范云南事业部劳动关系管理、规避各项法律风险；3、负责云南事业部人力资源制度、流程、要求的宣导落

人力资源经理|重庆天骄爱生活服务股份有限公司昆明分公司

3年工作经验以上 /2018-12-12 / ￥8000-10000

一、岗位职责1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照

人力资源经理|云南海瑞迪生物药业有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-11 / ￥6000-8000

岗位职责：1. 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2. 督促人力资源战略的实施。3. 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。4. 为企业建立双赢的手袋管理方式，建立企业手袋储备体系。5.

人力资源/人事主任|昆明希曼食品加工有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-08 / ￥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其

人力资源/人事主任|昆明希曼食品加工有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-08 / ￥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其

人力资源/人事主任|昆明希曼食品加工有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-08 / ￥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其

人力资源实习生|天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）

工作经验不限 /2018-12-08 / ￥50以上

职位职责：1、协助人力主管完成实习生入、离职手续办理；2、协助人力主管完成正式员工档案管理工作；3、协助招聘完成完成简历录入、整理及部分电话沟通工作；4、其他人力资源主管交代的事务性工作。岗位要求：1

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