1年时间里面，你可能会做10个以上完全不同的行业，要真的成功只有比别人更认真，更勤奋。
在建立mapping list之后，就是通过114，g00gle等找到那些单位的总机电话，接着就开始我之前说的“骗”的旅程了。当然万里长征，这真的只是头一步。
毕竟在找到人后还要跟人家沟通职位，推荐给客户并最后跟踪所有的情况直到候选人上班。一个猎头是否优秀，看的不仅仅是这个。
但这个过程能够锻炼你的抗压能力和时间管理的能力，一般生意好的猎头公司，如果仅仅是调研员，可能有超过30个岗位同时需要搜索候选人，而如果是一条线自己从调研到顾问都做的公司也会同时超过15个岗位需要搜索和推荐，压力一直都很大的，抗压和合理安排时间是猎头在一开始必须学会的，否则，不可能成功。
第二步就是卖,卖职位，也要卖人。
这就需要发现每个人、每个职位的闪光点。这时除了要有足够多的候选人支撑以外，还要懂得推销。向候选人推销职位，向公司推销候选人，这时候，英文的好坏，表达能力的强弱，对最终结果影响超级大。
所以,英文系毕业的学生，如果具备之前说的抗压能力以及对金钱真正的渴望的话，去做猎头其实前景不错。
当然猎头公司现在的从业人员鱼龙混杂，最近收到一个叫做top talem公司的猎头邮件，估计是bcc群发的，都不认识，却直接说“我们想和您保持长期联系，也请把您公司的namelist发一份给我,我会替您保密的，请在原邮件上回复”。
这叫什么事？你发到我的公司邮箱还指望我给一个根本不认识的人回复？这种猎头素质实在太差了。所以猎头公司里面，既有来自于一线院校的，也有乱七八糟什么素质都有的。
所以要成功的话，说到底不是你来自什么学校，什么专业，而是你是否勤奋，是否认真，是否有足够的学习能力以及是否愿意牺牲掉很多的个人休息
时间。
如果具备这些优点，即使你是一个大专的三线学校的毕业生，30岁挣50万一年不是梦想。
（来源：猎头那些事）
