高薪招聘人力资源

人力资源部副经理|上海久事体育产业发展（集团）有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥16666-25000

p岗位职责：/p p协助部门经理负责人力资源规划相关工作，包括战略规划、三定工作、预算编制、成本控制、部门总结、计划、流程等；/pp协助部门经理负责招聘与人员配置相关工作，包括招聘录用、选拔培养、内部竞聘等；/pp协助部门经理负责培训与开发相关工作，包括培训计划、课程设置、实施、费用控制等；/pp协助部门经理负责绩效管理相关工作，包括方案制定、实施、监督管理，

人力资源经理|四川郎酒股份有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥6000-8000

p岗位职责： /pp1、对接销售业务区的人力资源工作，从hr的专业角度为业务区提供支持服务；/pp /pp2、负责人员异动手续办理、绩效考核数据汇总整理和培训活动协调评估等日常工作；/pp /pp3、箱包梯队方案设计和协调执行，推动箱包“选用育留”机制良好运行；/pp

高新急聘人力资源经理/总监|深圳市盟大网络科技有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥12000-15000

p /pp【任职资格】/pp1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；/pp2、五年以上管理类同岗工作经验，至少一年以上电子商务公司同岗管理经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关的法律法规，有用人风险识别及预防能力；/pp3、擅长培训、薪酬与绩效管理体系搭建，能根据不同时期战略任务制定激励方案，有效激励团队；/pp4、擅长企业文化建设

人力资源经理|温州电兔电子商务有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥12000-20000

p1.按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；/pp2.负责公司人力行政管理等相关工作；/pp3.制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；/pp4.协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；/pp5.计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。/

人力资源部实习生|马勒压缩机（苏州）有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥2000-3000

p主要职责/pp1.协助办理新员工入职，离职手续，协助工衣发放，劳保用品发放等/pp2.协助整理人事相关文件和档案并交接给人力资源专员/pp3.协助员工入职离职信息更新汇总/pp4.协助组织公司活动/pp5.其他指定的任务/pp /pp任职要求/pp1.本科及以上英语，人力资源或相关专业毕业在校学生。

hr|南京君灿信息技术有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥3500-6000

p岗位职责：/pp1、具有it软件互联网行业一年以上招聘经验/pp2、了解项目的招聘职位和具体需求，发布招聘信息，按时完成招聘目标。/pp3、负责候选人录用沟通、入职前准备安排等工作。/pp4、负责员工关系维护，增强员工归属感；/pp5、现有招聘渠道的维护管理，以及新渠道的开发工作。/pp6、完成其他相关工作任务。/pp /p

人力资源经理|云影小镇文化产业(北京)有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥10001-15000

p岗位职责：/pp1、依据公司发展战略，协助上级领导组织制定集团人力资源战略规划；/pp2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施箱包储备及梯队建设；/pp3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；/pp4、负责实施招聘、培训、薪酬

最多关注的招聘职位

储备干部市场助理副总经理技术支持市场专员查看更多

皮具人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息，在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布，皮具不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性；需要求职人力资源类的箱包务必提高自我保护意识，积极维护自身权益，向您收取任何名目费用的企业均不可信！！如有此类情况请及时报告我们，皮具永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐