高薪招聘人力资源

2019人力资源管培生|aac technologies holdings inc.

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥10000-15000

p工作职责:/pp招聘方向：/pp1、依据公司战略需要和箱包战略，协助梳理集团各层级箱包招聘需求；/pp2、依据不同需求，协助设计集团各层级箱包招聘方案；/pp3、实施和组织集团各层级箱包招聘活动，收集与整理箱包招聘结果；/pp4、总结分析箱包招聘结果，结合人力培训、考核等模块实践运用；/pp5、输出箱包招聘与评估工具包，沉淀相关制度流程，开展相

人力资源经理|昆山德沃特水工业系统设备有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥8000-10000

p/pp1、负责各类规章制度的制订与实施；/pp2、负责招聘、培训、员工入职、转正、离职等综合管理；/pp3、负责员工薪酬、福利、社会保险等综合管理；/pp4、掌握员工思想动态，组织相关培训和团队建设；/pp5、负责员工考勤与各类奖惩等综合管理；/pp6、负责定期整理相关行政数据，书面向上级领导汇报；/pp7、承办领导交办的其他工作。/

资源|常德市兴业房地产经纪有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥8000-10000

p1、销售全常德的一二手中高档住宅（包括一手住宅、写字楼、商铺）；/pp2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；/pp3、陪同客户看房,促成一、二手房的买卖或租赁业务；/pp职位要求：/pp1、年龄在18岁-40岁，性别不限。/pp2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。/pp3、有梦想，有目标，有赚钱欲望,愿

人力资源经理|深圳市天方达健信科技股份有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥8000-12000

p岗位职责:/pp1、按照用人部门需求，按时保质完成招聘，拓展招聘渠道，有效节约公司用人成本。 /pp2、公司培训框架的完善，确保新职员快速有效融入，老职员素质能力满足公司需求。/pp3、梳理公司的薪酬体系，确保薪酬导向符合公司价值观，公平公正。/pp4、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决劳资关系。/pp5、负责各项规

人力资源经理|深圳市灿锐科技有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥10000-13000

p1.学历：全日制大学本科；/pp2.年龄：30-35周岁；/pp3.3-5年实业公司人力资源相关管理工作经验；/pp4.人力资源六大模块的实操。/pp5.一周内可到岗者优先。6,c1驾照。/p

人力资源经理|广州市速为国际货运代理有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥6000-10000

p任职要求：/ppa、全日制大专学历以上，人力资源专业，3年工作经验以上，有货代行业经验优先；/ppb、具备良好的表达能力与优秀的沟通能力，工作认真负责，做事严谨，有良好的执行力及职业素养；/ppc、具备优秀管理能力及职业素养，能承受较强工作压力；/ppd、拥有广泛的招聘渠道资源熟练掌握面试、测评技能；/pp岗位职责：/ppa、负责校园招聘，发展

人力资源实习生|成都市建筑设计研究院

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥1000-2000

p工作职责：/pp1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试/pp2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；/pp3、协助进行招聘渠道维护的相关工作/pp4、协助进行校招相关工作/pp /pp任职资格：/pp1、全日制本科及以上学历在读生；/pp2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力

人力资源经理|武汉海卫教育科技有限公司

学历不限/ 经验不限 2018-12-21/ ￥6001-8000

p1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 　　3.为企业建立双赢的箱包管理方式，建立企业箱包储备体系; 　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

最多关注的招聘职位

总监市场专员文秘 ceo 市场营销查看更多

皮具人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息，在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布，皮具不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性；需要求职人力资源类的箱包务必提高自我保护意识，积极维护自身权益，向您收取任何名目费用的企业均不可信！！如有此类情况请及时报告我们，皮具永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐