高薪招聘人力资源
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人事主管/人资主管/人力资源|西安紫苹果装饰工程集团有限公司
学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ¥3500-5000
p岗位职责:/pp1、协助人事总监和人事经理做好人事部部门管理工作;/pp2、重点负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;/pp3、负责员工入职培训以及公司各部门培训监督跟进工作;/pp4、做好员工关系交流、管理等一系列工作,以便随时了解员工思想动态;/pp5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;/pp6、负责劳动合同签订
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人力资源经理/总监|西安乐博士机器人有限公司
学历不限/ 5年以上 2018-12-21/ ¥5000-7000
p岗位职责:/pp1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施;/pp2、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;/pp3、负责各类中高端箱包的甄别和选拔,完善公司箱包储备和梯队建设;/pp4、针对现有职能部门及运营部门的绩效考核管理体系,及时修订并推行实
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人力资源实习生+双休+朝九晚六|中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心奋斗团队
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥3000-4500
p岗位职责:/pp1、负责公司人事方面资源的整理、整合;/pp2、按照公司阶段性招聘计划利用智联、58、赶集、前程无忧等大型招聘网站渠道,进行箱包的信息收集、初步筛选、初步面试等;/pp3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员的跟进;/pp4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;/pp5、负责打印等方面。/pp /p
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人力资源实习生+双休+朝九晚六|中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心奋斗团队
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥3000-4500
p岗位职责:/pp1、负责公司人事方面资源的整理、整合;/pp2、按照公司阶段性招聘计划利用智联、58、赶集、前程无忧等大型招聘网站渠道,进行箱包的信息收集、初步筛选、初步面试等;/pp3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员的跟进;/pp4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;/pp5、负责打印等方面。/pp /p
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人力资源实习生+双休+朝九晚六|中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心奋斗团队
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥3000-4500
p岗位职责:/pp1、负责公司人事方面资源的整理、整合;/pp2、按照公司阶段性招聘计划利用智联、58、赶集、前程无忧等大型招聘网站渠道,进行箱包的信息收集、初步筛选、初步面试等;/pp3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员的跟进;/pp4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;/pp5、负责打印等方面。/pp /p
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人力资源高级顾问/顾问|厦门虹鹭钨钼工业有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ¥6000-10000
p厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司。 (股票代码 600549)厦门钨业为国家六大稀土集团成员之一,是国际领先的钨、钼、稀土、新能源材料行业的集团公司。o:p/o:p/pp厦门鸣鹤管理咨询股份有限公司,前身是厦门钨业总部2011年开始运作的厦钨培训学院,致力于厦钨集团内部箱包培养和管理变革推动,是集团干部培养的摇篮,是先进管理理念导入的窗口,是企业文化
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人力资源高级顾问/顾问|厦门虹鹭钨钼工业有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ¥6000-10000
p厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司。 (股票代码 600549)厦门钨业为国家六大稀土集团成员之一,是国际领先的钨、钼、稀土、新能源材料行业的集团公司。o:p/o:p/pp厦门鸣鹤管理咨询股份有限公司,前身是厦门钨业总部2011年开始运作的厦钨培训学院,致力于厦钨集团内部箱包培养和管理变革推动,是集团干部培养的摇篮,是先进管理理念导入的窗口,是企业文化
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人力资源高级顾问/顾问|厦门虹鹭钨钼工业有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ¥6000-10000
p厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司。 (股票代码 600549)厦门钨业为国家六大稀土集团成员之一,是国际领先的钨、钼、稀土、新能源材料行业的集团公司。o:p/o:p/pp厦门鸣鹤管理咨询股份有限公司,前身是厦门钨业总部2011年开始运作的厦钨培训学院,致力于厦钨集团内部箱包培养和管理变革推动,是集团干部培养的摇篮,是先进管理理念导入的窗口,是企业文化
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人力资源经理|新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司曲江服务部
学历不限/ 1年以上 2018-12-21/ ¥6001-8000
p人力资源经理是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,ceo的战略伙伴、核心决策层的重要成员。o:p/o:p/pp1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制
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人事助理/人力资源|北京骏嘉财通科技有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ¥2001-4000
p岗位职责/pp1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺;/pp2、维护招聘渠道,与箱包市场,学校等保持联系;/pp3、搜索、面试、评估、筛选、候选人及后续跟踪工作;/pp4、完成上级安排的工作。/pp /pp任职要求/pp1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,经验不限,接受应届毕业生;/pp2、积极主动
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