人力资源招聘信息
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五险一金+双休诚聘人力资源|山东天橙教育咨询有限公司
3年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥3300-5000
岗位职责：1. 收集、整理考核方法和考核依据的信息；2. 执行绩效考核制度，负责每月绩效考核数据的统计分析； 3. 协助设计考核方案，参与各部门考核方案实施；4. 收集考核中的信息和问题，提
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五险一金+双休诚聘人力资源|山东天橙教育咨询有限公司
3年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥3300-5000
岗位职责：1. 收集、整理考核方法和考核依据的信息；2. 执行绩效考核制度，负责每月绩效考核数据的统计分析； 3. 协助设计考核方案，参与各部门考核方案实施；4. 收集考核中的信息和问题，提
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人力资源经理|烟台孚信达双金属股份有限公司
3年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥8001-10000
岗位职责：1、负责制定人力资源战略、中长期发展规划和年度工作计划，并组织落实；2、负责建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；3、负责根据
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人力资源经理|星火教育浙江省区总部
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥10000-15000
岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标
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人力资源部主管|潍坊众新新能源汽车有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4000
岗位职责：1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体
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人力资源部主管|潍坊众新新能源汽车有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4000
岗位职责：1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体
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人力资源部主管|潍坊众新新能源汽车有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥3000-4000
岗位职责：1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体
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人力资源部部长|潍坊众新新能源汽车有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥6000-8000
1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体素质。5、
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人力资源部部长|潍坊众新新能源汽车有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥6000-8000
1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体素质。5、
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人力资源部部长|潍坊众新新能源汽车有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥6000-8000
1、负责内部管理工作，提升团队绩效。2、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力资源保障。3、组织开展人员招聘工作，满足公司箱包需求。4、组织开展人员培训和箱包开发工作，提升 员工整体素质。5、
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人力资源|威海上好佰福特渔具有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥2001-4000
岗位职责：招聘、入职培训、薪酬核算、劳动关系管理等 任职要求：两年以上生产企业工作经验，家住张村优先
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人力资源|威海上好佰福特渔具有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥2001-4000
岗位职责：招聘、入职培训、薪酬核算、劳动关系管理等 任职要求：两年以上生产企业工作经验，家住张村优先
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人力资源|威海上好佰福特渔具有限公司
1年工作经验以上 /2018-12-20 / ￥2001-4000
岗位职责：招聘、入职培训、薪酬核算、劳动关系管理等 任职要求：两年以上生产企业工作经验，家住张村优先
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人力资源/招聘专员/猎头顾问|上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 - 熟练运用不同的箱包搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；- 及时在数据库中更新候选人的职业经历
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人力资源/招聘专员/猎头顾问|上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 - 熟练运用不同的箱包搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；- 及时在数据库中更新候选人的职业经历
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人力资源/招聘专员/猎头顾问|上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 - 熟练运用不同的箱包搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；- 及时在数据库中更新候选人的职业经历
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人力资源实习生|北京新橙科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥2001-4000
任职要求1.19年应届毕业生或20年毕业，本科学历，人力资源、英语、管理类相关专业优先。2.具有沟通表达能力、理解领悟能力、责任心强；3.处事机灵、服务意识强、踏实稳重、吃苦耐劳；4.英语水平4级以上
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人力资源实习生|北京新橙科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥2001-4000
任职要求1.19年应届毕业生或20年毕业，本科学历，人力资源、英语、管理类相关专业优先。2.具有沟通表达能力、理解领悟能力、责任心强；3.处事机灵、服务意识强、踏实稳重、吃苦耐劳；4.英语水平4级以上
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人力资源实习生|北京新橙科技有限公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥2001-4000
任职要求1.19年应届毕业生或20年毕业，本科学历，人力资源、英语、管理类相关专业优先。2.具有沟通表达能力、理解领悟能力、责任心强；3.处事机灵、服务意识强、踏实稳重、吃苦耐劳；4.英语水平4级以上
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人力资源经理|深圳美港通互联网金融服务有限公司上海分公司
工作经验不限 /2018-12-20 / ￥6001-8000
岗位职责：1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施箱包储备及梯队建设。3、参与公司人事决策，组织